Trang chủ | Đào tạo | Thư viện | Tuyển sinh | Sinh viên
Trang Chủ Đăng Kí Hỏi/Đáp Thành Viên Lịch Tìm Kiếm Bài Trong Ngày Đánh Dấu Đã Đọc

Quay Lại   Diễn đàn Sinh viên > Thảo luận chung > Kỹ năng nghề nghiệp
Ký danh
Mật khẩu

Gởi Chủ Ðề Mới  Gửi trả lời
 
Công Cụ Xếp Bài
Cũ 18-01-2011, 10:31 PM   #1
Hồ sơ Cá nhân
thuyngan_ct
Thành viên mới gia nhập
 
Avatar của thuyngan_ct
 
Thành viên thứ: 10026383
Nhóm: 2
Gia nhập: Nov 2010
Nơi cư ngụ: TP HCM
Tên Thật: Phan Thế Đức
Công việc: kinh doanh
Sở thích: di du lich
Nơi ở: TP HCM
Tiểu sử: vui ve, de chiu
Bài viết: 1
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 4 Times trong 1 Post
HP: 0 / 0
MP: 0 / 0
EXP: 0%
Làm gì để ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng?

Bạn nghĩ rằng nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng với hàng loạt các bằng cấp của bạn, một số lượng lớn các kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao. Nhưng chỉ những điều đó thôi có thể không đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó, bạn còn cần phải có cả những kĩ năng “mềm”.

Thế nào là những kỹ năng “mềm”?

Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt, chúng quyết định khả năng bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo, thính giả, nhà thương thuyết hay người hòa giải xung đột. Những kỹ năng “cứng” ở nghĩa trái ngược thường xuất hiện trên bản lý lịch-khả năng học vấn của bạn, kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn.

Bạn có phải là một người dễ chịu? Tận tâm? Bạn giao tiếp có ấn tượng không? Giải quyết các vấn đề có hiệu quả không? Đây chính là các dạng câu hỏi ưa dùng để xác định được mức độ kỹ năng “mềm” của bạn.

Vì sao nó lại cần được coi trọng ?

Những người sử dụng lao động coi trọng các kỹ năng “mềm”, bởi vì các nghiên cứu cho thấy chúng là một nhân tố đánh giá rất hiệu quả bên cạnh những kỹ năng công việc truyền thống hay còn gọi là kỹ năng “cứng”. Một cuộc nghiên cứu mới đây cho thấy những tiêu chuẩn để đánh giá con người như sự tận tâm, tính dễ chịu cũng là những nhân tố dự báo quan trọng đối với sự thành công trong nghề nghiệp giống như khả năng về nhận thức và kinh nghiệm làm việc.

Học kỹ năng mềm ở đâu?

Với phương châm đào tạo “Chỉ học những gì áp dụng cho công việc, cho cuộc đời” và giáo trình luôn được nghiên cứu, cải tiến, cập nhật qua từng khoá học, trường Định Vị Sinh Viên PION – Student Position – Một thành viên của TOP PION Group (toppion.com.vn) tự hào là đơn vị đào tạo kỹ năng mềm số 1 về thực hành và ứng dụng thực tế. Chương trình đào tạo được dựa trên sự nghiên cứu trong hơn 2 năm qua với sự hỗ trợ của các chuyên gia và các giám đốc nhân sự của các doanh nghiệp đối tác.

Chương trình đào tạo bao gồm:
• 18 buổi training kỹ năng, kết hợp ứng dụng thực tế trong công việc và cuộc sống.
• Outdoor Training - rèn luyện ý chí, kỹ năng mưu sinh, sức bền và nâng cao khả năng va chạm cuộc sống.
• Phỏng vấn xin việc giả lập và phản biện trước Hội đồng CEOs.

Mọi chi tiết xin liên lạc:

TRƯỜNG ĐỊNH VỊ SINH VIÊN PION – Student Position
Tòa nhà TOPPION, số 227 Nguyễn Đình Chính, P11, Quận Phú Nhuận.
Tel: (08) 6292 1379 Fax: (08) 6292 1569
Email: info@dinhvisinhvien.com
thuyngan_ct không trực tuyến   Trả lời ngay kèm theo trích dẫn này
Có Thành viên gửi lời cảm ơn đến thuyngan_ct cho bài viết hữu ích này:
akiana (08-07-2013), kickhank (31-12-2012), sinhvien9999 (14-03-2011), zuki8492 (04-11-2012)
Gởi Chủ Ðề Mới  Gửi trả lời


(Hiện tất cả Thành viên đã đọc bài này từ 29-09-2014, 05:40 AM (Đặt) (Xóa)
Không có tên nào để hiển thị.
Công Cụ
Xếp Bài

Quyền Hạn Của Bạn
Bạn không thể gửi bài mới.
Bạn không thể đăng bài trả lời.
Bạn không thể gửi file đính kèm.
Bạn không thể chỉnh sửa bài viết.

BB code is Mở
Mặt cảm xúc đang Mở
Mã [IMG] đang Mở
Mã HTML đang Tắt

Chuyển đến

Diễn đàn Sinh viên - Trường ĐH GTVT Tp.HCM
:: Trang chủ :: Giới thiệu :: Thư điện tử :: Liên hệ :: Developed by: Trường Đại học GTVT Tp.Hồ Chí Minh.